工作情况

海勃湾工业园非公企业特色党建工作的主要做法与成效

‍海勃湾工业园区内共有党员1137人。已建党组织有40个,园区直管非公党组织35个。根据市委提出的争创“双强六好”的目标任务和“集中组建年”活动开展以来,园区党工委切实采取有效措施,在组建工作中抓规范、塑精品、创特色,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为工作原则,以教育引导、延伸触角、服务拉动、典型示范”为工作方法,积极探索党员参与、资源共享、优势互补、共驻共建、和谐发展的园区非公企业党组织工作的新格局。现将工作做法与成效总结如下:

一、园区非公党建工作主要做法

(一)夯实党建基础

12月底,园区党工委为已建立党组织的企业下派兼职党建联络员6人;为不具备成立党组织的13个规上企业下派兼职党建指导员13人。根据园区党工委的工作实际和特殊的地理位置,以上人员均由管委会机关三个党小组中的部分党员兼职,并在园区进行了公示和培训。

3、注重组织建设,党工委组织企业党组织干部对滨河办事处、煤炭博物馆、凤凰岭办事处墨香梨园等地的党建工作进行了观摩。参观并听取非公企业先进党组织德晟和陕汽党建工作汇报。

2、根据上级党组织要求,开展了两个一对一活动。一是 “情系搬迁户”、“集体下社区”等活动,由党员带头,关心慰问了部分搬迁户及千钢社区的低保困难户;二是组织所有党员对园区半停产企业进行了一对一帮扶活动。

4、由园区党工委牵头,成功举办了建材产品推介会、银企对接会等活动,为企业生产经营起到了积极的推动作用。

(三)加强人才培训工作

1、一年来邀请科技局、安监局等单位积极组织企业参加各类培训班、讲座,如企业高级人才及中层管理干部培训,现累计参加四次;选派企业高管参加上海浦东和清华大学关于企业管理内容的培训,接受企业管理的新理念,提升园区企业的管理效率。

(四)开展职工文化生活活动

为了活跃园区各企业职工的文化生活,促进企业职工健身活动的广泛开展,营造团结、创业、争先的企业精神,由园区党工委牵头,举办了首届企业职工篮球赛,首届企业职工乒乓球赛,举办了企业职工书画比赛、安全生产大评比、联合团委组织企业职工相亲大会,联合市科技局邀请自治区科技厅领导在园区管委会对企业进行知识产权及专利保护、科技扶持政策等相关内容的培训等活动。

二、非公企业特色党建工作显成效

通过开展一系列的做法,有效加快了园区建设进程,园区发展总体保持平稳态势,稳中有为,基础建设设施进一步完善,重点项目稳步推进,为推动全区经济社会又好又快、更好更快发展做出了积极贡献。2014年,实现工业总产值213.2亿元,营业收入实现166.54亿元,利润总额10亿元,固定资产投资完成76.6亿元。基本实现园区“六通一平”目标,为企业的提前入驻和点火试产奠定了坚实的基础。目前,园区现有规上企业49户,设计产值上亿元的企业共36户,设计产值超过十亿的企业16户,“双百亿”工程2户。

乌海德晟煤焦化有限公司作为非公企业代表起到了先锋模范的作用,公司党支部制订了开展党建工作具体方法,集中体现在五个方面。第一是完善和加强党组织在企业日常生产中的指导作用。公司党支部由公司的各级干部组成,总经理担任支部书记并在生产一线共设立了三个党小组,小组长由公司的基层管理干部兼任。支部要求全体党员在日常工作中要发挥党员的带头作用和先锋模范作用,并定期或不定期的组织全体党员开展形式多样的学习活动,主要内容党的路线方针政策、党报党刊、时事政治、上级党组织的工作安排以及集团董事会的重大决策及公司的日常制度,使得支部全体党员在思想上始终保持着党员的先进性,同时更好的配合了公司的经营,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。为了便于组织广大党员、入党积极分子学习党的知识,了解党的政策,公司投入20多万元在办公楼三楼建立了党员活动室,配备了桌椅和现代化的培训设备,至此支部全体党员有了自己的活动阵地。第二是认真开展创先争优活动,充分发挥共产党员在民营企业中的先锋模范带头作用。按照集团党委的工作安排,公司党支部认真开展了公开承诺、“五个好”“五带头”、党员示范岗等创先争优系列活动。公司党员人数占总人数的比例比较小,通过划分“党员责任区”的方式开展创先争优各项活动。其中原生产副总经理张华同志被乌海市委评为“2010年全市非公有制企业党员标兵”,被海勃湾区委评为“爱岗敬业先锋党员”。2011-2014年度公司姚舂喜、郝贵宝、侯靖等同志被德晟集团党委授予“优秀共产党员”称号。在先进党组织和优秀党员的带动下,公司内部掀起了学先进、赶先进、超先进的热潮,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。第三是定期开展帮困助学爱心活动。“德晟集团帮困助学基金会”成立于2010年5月。每年春节、新学期来临之前集团党委严格按照职工本人申请、群众评议、张榜公示、所在单位审查、“帮困助学基金管委会”研究审批的程序,根据职工贫困程度每户发放2000—20000元不等的帮困救助金。对遭遇天灾人祸、重大疾病返贫的职工家庭,根据实际情况进行临时救助。到目前为止共救助贫困学生67名、贫困职工71户、突发重大疾病职工6名,累计发放救助金643000元。公司的职工也感受到了党组织对大家的关怀,今后还将扩大救助范围,帮助更多的困难职工渡过难关,让每一位职工能真正感受到德晟大家庭的温暖和爱心。第四是充分发挥党组织领导下的工、青、妇等群众组织在民营企业中纽带、桥梁、监督的作用。 工、青、妇群众组织在民营企业中主要是宣传党的路线、方针、政策,为职工落实国家相关法规。同时,配合和帮助经营领导班子关心解决职工中的热点、难点问题,维护职工的合法权益,使企业能够更加和谐、稳步、繁荣地发展。公司工会组织职工有针对性的学习《工会法》、《职业道德规范》、《劳动法》的相关法律知识,在提高职工依法办事、依法维护自身权益的同时加强职工教育、提高素质水平;团委组织广大团员青年认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神、团的十六大精神以及“八荣八耻”的内容,引导广大青年员工树立正确的人生观和价值观,在各自的工作岗位上建功立业;妇女组织通过讲座、知识竞赛、试卷问答等多种形式,学习、 宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》,让广大妇女职工学法、懂法、守法,利用单位的多媒体设备经常播放有教育意义的影片,引导女工正确认识和处理个人利益和集体利益的关系,每年“三·八”妇女节,对“三八红旗手”进行表彰奖励。第五是做好党建工作,促进企业文化建设,企业文化是企业的灵魂,体现在企业的方方面面。1、公司党支部通过开展展览展示、征文演讲、知识竞赛、红歌演唱、文艺汇演等活动丰富员工文化生活提高员工业务素质。2、党员在加强企业的科学管理、提高经济效益方面发挥先锋模范作用,做到党员身边无事故,党员岗位无次品,党员带动周围的员工做好各项工作,使产品质量、工作质量、服务质量得到切实保证,树立企业良好形象。

 

 

 

 

 

 



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